Представление интересов работника по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Результат – исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Работник обратился в суд с иском к работодателю о признании его увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Адвокаты коллегии адвокатов «ЮКА» представляли интересы работника.

В обоснование иска мы указывали, что работодателем были проведены мероприятия по сокращению численности или штата сотрудников и произведено увольнение Истицы  с нарушением установленного законом порядка: не предложены все вакантные должности, не соблюдены сроки увольнения службы занятости, увольнение произведено в период временной нетрудоспособности Истицы. В связи с допущенными нарушениями работник должен быть восстановлен на работе и ему должна быть выплачена заработная плата за время вынужденного прогула.

Ответчик возражал против заявленных требований, ссылался на соблюдение установленного порядка увольнение и заявил о пропуске Истицей месячного срока исковой давности.

Суд полностью согласился с нашей позиций и в полном объеме удовлетворил требования работника.

Интересы работника в данном деле представлял адвокат Паншин Д.Е.